Seit vielen Jahren prägen Pioniergeist, Herzblut, Tatkraft und Zusammenhalt unsere Unternehmenskultur. Unsere
Ethik-Charta hält unsere Überzeugungen fest. Sie ist die Grundlage für unser tägliches Handeln bei Mustang.
Über unser
Hinweisgebersystem können Verstöße gegen Gesetze oder unsere Ethik-Charta absolut anonym oder auch unter Angabe von persönlichen Daten gemeldet werden.
Das System kann von Mitarbeiter*innen, Geschäftspartner*innen sowie Dritten genutzt werden. Nähere Informationen hierzu gibt es in unserer
Hinweisgeberrichtlinie.
Die Achtung der Menschenrechte hat für uns höchste Priorität.
Die Menschenrechte sind elementare Rechte, ohne die ein humanes Miteinander nicht möglich ist. Wir bekennen uns uneingeschränkt zur Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und dulden ihre Missachtung nicht.
Wir fördern Chancengleichheit und eine Kultur der Inklusion.
Wir freuen uns, bei Mustang eine vielfältige Belegschaft zu haben. Unsere Diversität macht uns stark, denn sie steigert unsere Innovations- und Schaffenskraft. Wir möchten, dass sich jede und jeder bei uns zugehörig und wertgeschätzt fühlt.
Wir kommunizieren offen und ehrlich.
Durch ein offenes und ehrliches Miteinander können Verbesserungschancen früh erkannt und genutzt werden. Nur durch regelmäßige Rückmeldungen können wir uns weiterentwickeln, uns verbessern und ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Vertrauen, kontinuierlichem Lernen und einem produktiven Austausch geprägt ist.
Wir gewährleisten eine sichere Arbeitsumgebung.
Die mentale und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen hat für uns höchsten Stellenwert. Wir setzen alles daran, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
