People

True Responsibility

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres nachhaltigen Handelns. Jeder einzelne Mitarbeitende und jeder Mensch, der an der Produktion unserer Produkte beteiligt ist. Wir setzen auf ein wertschätzendes Miteinander und treten für die Wahrung und Durchsetzung von Menschenrechten entlang unserer Lieferkette ein.

Der richtige Weg:
Unsere Ethik-Charta

Seit vielen Jahren prägen Pioniergeist, Herzblut, Tatkraft und Zusammenhalt unsere Unternehmenskultur. Unsere Ethik-Charta hält unsere Überzeugungen fest. Sie ist die Grundlage für unser tägliches Handeln bei Mustang.

Über unser Hinweisgebersystem können Verstöße gegen Gesetze oder unsere Ethik-Charta absolut anonym oder auch unter Angabe von persönlichen Daten gemeldet werden.

Das System kann von Mitarbeiter*innen, Geschäftspartner*innen sowie Dritten genutzt werden. Nähere Informationen hierzu gibt es in unserer Hinweisgeberrichtlinie.

Die Achtung der Menschenrechte hat für uns höchste Priorität.

Die Menschenrechte sind elementare Rechte, ohne die ein humanes Miteinander nicht möglich ist. Wir bekennen uns uneingeschränkt zur Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und dulden ihre Missachtung nicht.

Wir fördern Chancengleichheit und eine Kultur der Inklusion.

Wir freuen uns, bei Mustang eine vielfältige Belegschaft zu haben. Unsere Diversität macht uns stark, denn sie steigert unsere Innovations- und Schaffenskraft. Wir möchten, dass sich jede und jeder bei uns zugehörig und wertgeschätzt fühlt.

Wir kommunizieren offen und ehrlich.

Durch ein offenes und ehrliches Miteinander können Verbesserungschancen früh erkannt und genutzt werden. Nur durch regelmäßige Rückmeldungen können wir uns weiterentwickeln, uns verbessern und ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Vertrauen, kontinuierlichem Lernen und einem produktiven Austausch geprägt ist.

Wir gewährleisten eine sichere Arbeitsumgebung.

Die mentale und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen hat für uns höchsten Stellenwert. Wir setzen alles daran, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Charta der Vielfalt

Unsere Ethik-Charta hält unsere Überzeugungen im Kapitel „Menschen“ fest - ein wertschätzendes Miteinander, die Förderung von Chancengleichheit und eine Kultur der Inklusion. Wir haben bei Mustang eine vielfältige Belegschaft. Unsere Diversität macht uns stark, denn sie steigert unsere Innovations- und Schaffenskraft.

Mustang ist seit 2023 offiziell Teil des bundesweit größten Netzwerks zu Diversity Management. Damit gehen wir die Selbstverpflichtung ein, Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern und bekennen uns zur Charta der Vielfalt.

Soziales Engagement

Insbesondere unser Wert „Wir“ steht für unseren Zusammenhalt, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander und das Achten auf das schwache Glied in der Kette. In Einklang mit unserer Ethik-Charta bildet er die Basis für unser soziales Engagement.

Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Gesellschaft sozial und finanziell zu unterstützen – dazu gehören Projekte wie z.B. UNICEF, Produktspenden, oder auch durch soziale Aktivitäten unserer Mitarbeiter*innen in Form von Praktika, oder Sozialtagen.

Mit unserem Programm „Mustang for Kids“ unterstützen wir insbesondere Kinder und Jugendliche. Sie und ihre Familien stellen wir in den Mittelpunkt unseres sozialen Engagements.

Sozialstandards

Wir setzen uns dafür ein, allen Beteiligten unserer Wertschöpfungskette ein angemessenes Arbeitsumfeld und entsprechende soziale Standards zu gewährleisten.

Deshalb sind wir Mitglied von amfori, dem weltweit führenden Unternehmensverband für offenen und nachhaltigen Handel. Wir sind Teilnehmer an amfori BSCI.

Amfori BSCI Code of Coduct

Wir arbeiten ausschließlich mit Lieferanten, die mindestens gemäß den Standards von BSCI bzw. Sedex auditiert, oder nach SA8000 zertifiziert sind. Seit 2021 stellen wir darüber hinaus Mindestanforderungen an die BSCI-Auditergebnisse unserer Lieferanten.